人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标(biāo )准体系建(jiàn )设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发(fā )展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣誉感。 -
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